7月18-20日，院開展2019年度新員工入職培訓，在三天的時間里，新入職的18名新員工參加了拓展訓練、講座面授、工地參觀等培訓，院領導張峰、程觀富、戴永法分別參加有關活動。
黨委書記張峰從我院的創立組建和遷建談起，講到老一輩水利人篳路藍縷、艱苦創業，要求新員工熟悉院史了解院規、學習積累厚積薄發、愛崗敬業創新創造，不斷提升愛院護院的使命感，不斷增強憂院立院的責任感，不斷積累強院興院的成就感。院長程觀富與新員工分享了《水情、院情與工程師成長》，全面回顧院發展歷程，列舉了近年來院完成的重要工程業績，為新員工了解院情水情打開一扇大門，同時還為他們盡快成為合格的工程師指明了方向。黨委副書記戴永法從個人入院的經歷談起設計院發展的重大變化，勉勵新員工勤奮學習提高素質、努力工作增強能力、傳承院風敬業創新。
相關部門負責人介紹了院有關管理制度及QES管理體系運行情況，王茂松講述入院15年的學習成長，鼓勵新員工總結提升、成長進步。新員工還參加了為期一天的入職拓展訓練，參觀了派河口泵站沿線的引江濟淮工程建設工地。
（人力資源部）