團結帶領團員青年為設計院發展而奮斗
—— 共青團安徽省水利水電勘測設計院委員會工作報告（摘錄）
團代會的主要任務是：在黨的十七大、團的十六大精神指引下，堅持科學發展觀，貫徹落實院黨委提出的各項任務；總結院團委各項工作，明確今后一個時期院團委的工作目標和任務；選舉產生共青團安徽省水利水電勘測設計院新一屆委員會。
一、 過去幾年團的工作回顧
在廳直團委和院黨委的正確領導下，在院各黨支部和各部門的大力支持下，在全院團員青年的共同努力下，歷屆院團委以提高團員青年思想政治素質為重點，以培養基礎扎實、知識面寬、實踐能力強、綜合素質高、德才兼備的具有創新精神的青年人才為目標，以豐富多彩的文體活動為載體，突出工作重點，推進工作創新，為我院改革、發展、穩定發揮了積極的作用，取得了顯著成績。
本屆院團委自2008年4月成立以來，堅持在傳承中拓展、在創新中提升，堅實地走過了團結拼搏、昂揚奮進、繼往開來的三年。
（一）按照院黨委的部署，深入開展主題教育，不斷加強團員青年思想政治素質
以科學的理論武裝青年，以高尚的精神塑造青年，以正確的輿論引導青年，以優秀的作品鼓舞青年，提高青年的精神境界，增強青年的精神力量，促進青年的全面發展，是我院共青團工作的重要任務。
院團委緊緊抓住建黨八十八周年、建國六十周年、“五四運動”九十周年、北京奧運會、建院五十周年等重大節慶，以及深入學習實踐科學發展觀和深入開展“創先爭優”活動、學習吳大觀、學習沈浩精神的有利時機，在全院團員青年中積極開展“愛黨、愛國、愛院、愛崗”的主題教育活動，加強“獻身、負責、求實”的水利行業精神教育，加強以愛國主義為核心的民族精神教育。王書記為團員青年做了紀念“五四”運動九十周年的專題報告，緊密聯系水利可持續發展大局，引導團員青年把握和領會社會主義核心價值體系，提高團員青年的政治理論素質。
院團委組織全院團員青年積極參加廳直團委開展的“我為水利發展當先鋒，為安徽奮力崛起做貢獻”征文活動；并積極參與《院企業文化手冊》的制定工作，認真提煉我院企業宗旨、企業精神、核心價值觀等理念，既激發了團員青年的工作熱情，又增強了他們的主人翁意識。
（二）扎實推進青年創新創效活動，促進我院科技創新發展
“青年興，則國家興；青年強，則國家強”，青年是設計院的希望，是設計院的未來。在科技進步日新月異的今天，院團委堅持從團員青年人力資源開發入手，圍繞我院經營生產需要，以“小發明、小
革新、小改造、小設計、小建議”為主要內容的“五小”活動為契機，動員組織團員青年投身創新創效實踐，從而涌現了一批優秀的青年科技人才。
我院《水下巖塞爆破新技術的研究》在2010年度省直團工委、省直青聯共同舉辦的省直機關創新成果征集活動中，榮獲“省直機關青年優秀創新成果獎”。
勘測分院引進全數字攝影測量系統應用于測繪生產，團員青年積極參與編制開發測量作業軟件，大大提高了生產作業效率。今年只有31歲的測工鄒敬峰通過對斷面數據處理軟件的技術創新，使得河道斷面測量工作流程自動化，有力保障了我院援建四川松潘地震災區泯江治理工程勘測工作的順利完成。勘測分院高效率的工作得到了王三運省長、災區水利部門、當地群眾的一致肯定和贊揚。
（三）發揮生力軍作用，逐漸成為我院的優秀專業技術人才
為更好地拓展共青團工作的覆蓋面，院團委緊緊圍繞院的中心工作，積極服務團員青年健康成長，以發現、培養、儲備、推薦為工作主線，以構建青年人才高地為重點，開展多方面工作。一是針對新進院人員多的情況，通過有針對地“幫”、有目的地“傳”、有重點地“帶”，使新人盡快成長為中堅力量；二是對于表現突出的青年才俊，積極向黨支部進行“推優”工作，為黨輸送新鮮血液。
為提高我院青年人才在水利系統和社會上的知名度，院團委積極利用院櫥窗、院網站、省水利廳網站等宣傳陣地和媒體，加大對院優秀青年集體和個人的宣傳，同時也增強了我院的社會影響力。
（四）堅持黨建帶團建，不斷增強團組織的凝聚力和戰斗力
院黨委非常重視共青團的工作，將團的建設納入黨的建設的總體規劃之中。為加強團的組織建設，院團委全面貫徹《團章》要求，通過以下兩項工作把共青團真正建設成為政治堅定、青年信任、充滿活力的先進青年的群眾組織。
一是健全團組織建設。2008年4月，院內新成立了水環境處，院團委及時上報院黨委同意，將水環境處的團員青年納入內業第二支部，幫助他們過上正常的團組織生活。隨后在院黨委的領導下，指導全院九個團支部順利完成換屆改選工作，初步實現了團干隊伍整體的高學歷、高素質、年輕化。同時注意新老結合，既有經驗豐富的留任團干部，又有朝氣蓬勃的新任團干部，梯次結構進一步優化。
二是通過交流學習、參觀考察、積極參與重大活動等方式，有意識的培養團干部的組織能力、思考能力、工作能力，促進團干部綜合素質的提高，努力造就一支“忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的團干部隊伍。
過去的三年，是我院共青團工作實現進一步發展、取得可喜成績的三年。三年來，獲得的各類獎項有：團員青年占60%的白蓮崖水庫工程設代組被省直團工委授予2008年度省直機關“青年文明號”。由院水工三處和機電處共同組成的院內業第六團支部被省直團工委授予2008年度“省直機關五四紅旗團支部”榮譽稱號。分院勘一隊地質組被省直團工委授予2007年度省直機關“青年文明號”。2008年7月廳機關黨委主辦的“登頂大蜀山·快樂你我他”登山比賽活動中，我院團員青年代表共取得2個第一名、2個第二名的優異成績。2008年9月廳直團委主辦的“紀念改革開放30周年”主題演講比賽活動中，我院團員青年取得1個三等獎、1個優秀獎的好成績。2009年5月廳工會和廳直團委聯合舉辦的全民健身水利職工集體跳繩比賽中，以團員青年為主的設計院代表隊獲得第三名。2010年5月省水利廳第四屆運動會上，我院團員青年代表克服比賽項目多、任務重、持續作戰和天氣不利的因素，頑強拼搏，奮勇爭先，有的人還帶傷堅持參賽，最后奪得多個第一名、第二名和第三名的優異成績。
特別是在2008年全國上下共迎奧運的氛圍中，院團委在8月組織團員青年到勘測分院進行“競技展風采 激情迎奧運”的主題團日活動。大家先后參觀了分院土工試驗室、蚌埠閘、何巷閘，見識了航
測圖和三維地形視圖在測量工程上的神奇應用。通過與分院團員青年進行籃球比賽等活動，促進了內、外業相互間的交流，增進了設計院大家庭的感情。
成績不是某個人的，而是設計院全體團員青年的。此時此刻，我們不能忘記在設計院建院初期，老一輩水利青年剛走出校門，即刻投入到治理淮河的偉大事業中，艱苦創業、甘于奉獻，靠扎實的理論功底、嚴謹的科學態度、超常的膽略氣魄、頑強的意志，在艱苦的條件下攻克一個個技術難題，在探索實踐中成就一座座造福千秋萬代的宏偉水利工程。他們的奮斗足跡在設計院發展史上留下了不可磨滅的青春印記。
二、今后幾年的工作目標和任務
共青團工作的工作目標是：努力把共青團組織建設成為學習型、服務型、創新型的青年團隊，不斷提高共青團組織的凝聚力、戰斗力和號召力，積極開創共青團工作的新局面。
共青團工作的主要任務是：在廳直團委、院黨委的領導下，深入貫徹落實科學發展觀，以加快設計院發展為大局，抓住服務設計院、服務團員青年兩條主線，積極推進思想建團、文化興團、事業促團、基礎強團，團結帶領團員青年為設計院的改革發展而努力奮斗！
圍繞上述目標和任務，院團委重點抓好以下五個方面工作：
（一）加強青年思想道德建設，踐行科學發展觀，積極推進我院青年的精神文明建設
當前社會上的各種現象對團員青年思想產生了巨大的沖擊，其價值取向呈現多元化格局。院團委要引導團員青年帶頭實踐《公民道德建設實施綱要》，要組織青年深入開展科學發展觀的宣傳教育，不斷增強工作的自覺性和堅定性，與設計院發展同行，與設計院文明同行，做新一代文明青年，努力培育與時代發展相適應的道德觀念和道德規范。
院團委要整合共青團的工作資源，打造共青團的品牌文化，以品牌效應營造我院青年文化氛圍。要積極推進團員青年主題讀書活動，精心打造“學習進步、健康向上”的品牌文化；要積極開展青年崗位能手活動，持續培養青年技術業務骨干，精心打造“誠實守信、敬業奉獻”的品牌文化；要積極推動青年創新創效活動，精心打造“求實創新、崗位成才”的品牌文化；要積極倡導開展豐富多彩的青年文體娛樂活動，積極推進我院青年精神文明建設。
（二）服務院中心工作，推進事業促團，在我院跨越發展的實踐中建功立業
目前是我院實現跨越發展的重要時期，院團委要團結帶領團員青年做好以下工作：
首先，院團委要堅持黨對共青團的領導，始終圍繞我院中心工作，組織開展好共青團的工作，帶領團員青年在我院發展的各個領域充分發揮生力軍和突擊隊作用。
其次，院團委要針對我院各種“急、難、險、重”任務，幫助團員青年牢固樹立“質量先行、服務至上”的觀念，繼續高揚青年突擊隊的光輝旗幟，開展各種突擊奉獻活動，從多方面發揮團的組織作用，發揮團員青年的戰斗力。
第三，院團委要深入開展好跨越發展主題教育活動，幫助團員青年認清我院實施跨越發展的必要性
和緊迫性，使團員青年做到正確對待改革、積極參與改革，滿懷信心的投入到保穩定、促發展的工作中，做我院跨越發展的堅定支持者和參與者。
（三）適應青年需要，幫助青年成才，延展共青團工作的新視角和新領域
院團委要針對團員青年在我院改革中價值觀的變化，把準團員青年的思想脈搏，深入細致的做思想
教育引導工作，切實維護其合法權益，及時呼吁其合理要求，解決其思想問題和實際困難，從而維護好青年隊伍的穩定。
院團委還要依托我院現有的各種專家技術人才資源，繼續加強對團員青年的“幫”、“傳”、“帶”工作，鼓勵團員青年以五十周年院慶為契機，秉承設計院人優良的傳統，繼續弘揚“獻身、負責、求實”的水利精神。
加大推優薦才工作力度，為團員青年的學習和深造創造機會，為優秀青年人才脫穎而出搭建舞臺，為青年成長成才創造條件。幫助團員青年制定職業發展規劃，以事業留住人才，以感情留住人才，與我院同發展、共奮進。
（四）形成學習氛圍，促進學習型團組織建設經常化規范化
青年素質的提高來自于學習，團組織的活力來源于學習。院團委要積極倡導“工作學習化，學習工作化”的理念，在團內大興學習之風，努力創建“超越自我、改善心智、共建愿景、團隊學習、系統思考”的學習型團組織。
院團委要以個人學習為基礎，以各種團隊學習為載體，促進團組織整體學習氛圍的形成。還要指導好各團支部制定學習計劃，明確具體內容和要求，保證學習有方向、有遵循。適時開展各種學習激勵活動，不斷探索保持團員青年持續學習動力的新方法，同時加強在團員青年中樹立認真求學典范的工作。
（五）適應黨建新的偉大工程，努力加強團的自身建設
院團委要堅持“黨建帶團建”的原則，以創新思維和求實精神推進團的自身建設，夯實團的工作基礎。
首先要創新團的工作理念。在“黨有號召、院有需要、團有行動”的結合點上，院團委要找準服務坐標，延伸服務內涵，加大服務設計院、服務青年的力度，在服務中展示作為、提升形象，努力創建具有較強凝聚力的服務型團組織。院團委要培養、挖掘團員青年的創新意識和創新潛能，積極投身我院改革發展的創新實踐，努力創建具有能動性和推動性的創新型團組織。
其次要繼續推進“五四紅旗團委（團支部）、青年文明號”創建工作和“達標創優”工作。院團委要切實履行好指導和服務的職能，不斷探索創建工作的新思路，不斷推出團建工作的新舉措。
第三，要進一步抓好團干部隊伍建設。院團委要將組織學習常態化，豐富團干部教育培訓的內容，創新團干部教育培訓的方式，提升團干部教育培訓的實效。還要進一步加強與兄弟單位團委的橫向交流，互相學習，互相促進，使團干部成為讓黨組織放心、讓青年滿意的團干部。
（李曙光）