9月7日，由人力資源部組織對2009、2010年新工進行了入院教育，共17名近兩年新錄用員工參加。會議由人力資源部李清忠主任主持，院長程觀富、黨委書記王力理參加會議并做了重要講話，對新員工提出了要求和希望。
會上，在新員工進行了簡單的自我介紹后，由李清忠主任介紹了院領導班子成員及分工情況、并對和員工們關系緊密的規章制度、工資待遇、勞動合同、社會保險等進行了簡要介紹。隨后，水工一處李丹同志就自己參加工作以來的感受做了《一份耕耘、一份收獲》的報告，用自己的經歷激勵新員工認真工作，快速成長。
王書記在講話中回顧了我院的光輝歷史，緬懷了創建設計院的各位前輩，并對我院設計的佛子嶺水庫、白蓮崖水庫、臨淮崗、引江濟淮、濟巢等重大工程項目做了簡介。他介紹了設計院的發展形勢和前景，希望各位新員工要勤奮學習，向老同志學習，要愛院如家、愛崗敬業、早日融入院大家庭。
最后程院長做了總結講話，提出新員工在工作中要做到溫家寶總理對廣大水利工作者提出的“獻身、負責、求實”，要求新員工做“一名忠誠的員工、一名進步的員工”，并迅速成長為業務上的骨干，要“善于思考、善于學習、善于總結”。
經過此次培訓，新員工對我院的企業文化、愿景、使命、核心價值觀、管理理念和企業理念以及各項規章制度有了更進一步地了解，對新員工積極投身新工作和個人職業生涯發展都起到了積極的引導作用。
